Менеджер по персоналу/рекрутер

Формировать портрет кандидата и описание вакансии в соответствии с ключевыми характеристиками бренда. Размещать вакансии по поиску персонала (массовый подбор должностей...

Профильное образование - управление персоналом/психология/менеджмент. Понимание особенностей поиска и коммуникации в социальных сетях. Умение четко и ярко выражать мысли.

Выполнение плана по подбору массовых вакансий Складского Комплекса. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройстве. Соблюдение сроков закрытия вакансий.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года(консалтинг, in-house). Опыт массового подбора. Гибкость, адаптивность, готовность работать в...

Поиск (на основе требований к вакансии), привлечение, отбор и найм кандидатов в компанию. Организация обучения и развития сотрудников.

Опыт работы в HR от 1 года до 3 лет. Умение проводить интервью. Навыки коммуникации и убеждения (умение эффективно общаться...

Ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов собеседований).

Знание современных методик подбора и оценки персонала. Внимание к деталям, усидчивость. Ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Знание и устойчивые...

Взаимодействие с работодателями (разъяснение предоставляемых государственных услуг, содействие в подборе работников). Работа в специализированных программных комплексах. Формирование отчетности.

Высшее или среднее профессиональное образование (экономическое, юридическое). Уверенное владение компьютером и офисным программным обеспечением. Умение работать с нормативно-правовыми документами...