Формирование команды отдела кадровых сервисов округа (до 40 чел), организация обучения сотрудников технологиям работы, БП компании;

Запуск отдела кадровых сервисов округа, выстраивание процессов взаимодействия с заказчиками по кадровым процедурам в соответствии с трудовым законодательством, внутренними ЛНА и сроками SLA;

Организация внутренней системы логистики кадровых документов из филиалов в транзакционный центр;

Организация и контроль работы подразделения в соответствии с ТК РФ, ЛНА и сроками SLA;

Осуществление методического руководства и координации деятельности специалистов и операторов отдела кадровых сервисов;

Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка и реализация предложений по ее улучшению;

Обеспечение составления установленной отчетности по учету персонала;

Организация процесса адаптации и обучения сотрудников отдела в соответствии со стандартами, принятыми в компании;

Организация сохранности всех кадровых документов, подлежащих хранению в подразделении и в кадровом архиве;

Организация защиты персональных данных.

Готовность к командировкам (до 40% рабочего времени).

Место работы: г.Зеленодольск, предусмотрена корпоративная вахта для сотрудников.